Mosmarrëveshjet e punës dhe paga në Finlandë
Të drejtat e punëtorit në Finlandë: paga sipas kontratës kolektive, pushimi nga puna, kompensimi dhe afatet.
Konsulta në finlandisht ose anglisht, me përkthyes kur nevojitet.
Paga
Paga nuk mund të jetë më e ulët se ajo e kontratës kolektive përgjithësisht të detyrueshme të sektorit (TES). Kjo vlen edhe për punëtorët e huaj (ligji për kontratën e punës).
Pushimi
Punëdhënësi mund ta zgjidhë kontratën me afat të pacaktuar vetëm për shkak të përligjur dhe të rëndësishëm. Për pushim të pabazuar gjykata mund të caktojë kompensim prej 3 deri në 24 pagash mujore.
Afatet
Padia për kërkesat nga kontrata e punës zakonisht duhet ngritur brenda dy viteve pas përfundimit të marrëdhënies së punës. Ruani kontratën, fletëpagesat dhe korrespondencën.
Tema të tjera
Keni nevojë për ndihmë juridike në Finlandë?
Rezervoni një konsultë fillestare në kalendar. Sqarojmë situatën dhe kontrollojmë nëse keni të drejtë për ndihmë juridike shtetërore.